Programa de Pós-graduação em Gestão e Estratégia

GESTÃO DE IMAGEM: UMA ANÁLISE DA COMUNICAÇÃO DA UFRRJ

Os efeitos na saúde percebidos pela população atendida pelo Programa Farmácia Popular do Brasil: Um estudo na unidade de farmácia modelo I da Baixada Fluminense.

Lições aprendidas em projetos como estratégia de sistematização do conhecimento organizacional: Um estudo de caso de uma Universidade Pública Federal.

MARKETING E SERVIÇO PÚBLICO: PESQUISA DE MARKETING COMO FERRAMENTA PARA A MELHORIA DA QUALIDADE DA GESTÃO DE UMA IFES.

CLIMA ORGANIZACIONAL E A QUALIDADE DA VIDA ACADÊMICA DO ESTUDANTE DE ENSINO SUPERIOR.

DIAGNÓSTICO E PROPOSIÇÃO DE MELHORIAS NA GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS DE SERVIÇOS APLICADOS AO INSTITUTO NACIONAL DE CANCER JOSÉ ALENCAR GOMES DA SILVA (INCA).

Melhoria da Qualidade do Processo de Faturamento: O Caso do Hospital Federal dos Servidores do Estado.

UM ESTUDO SOBRE OS PLANOS DE NEGÓCIO DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL SUSTENTÁVEL DO BANCO DO BRASIL: AS AÇÕES EMPREENDIDAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.

CONSUMO E MATERNIDADE: UM ESTUDO SOBRE O CONSUMO SIMBÓLICO COMO MEIO DE CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE MATERNA.

A PARTICIPAÇÃO SOCIAL EM PROJETOS APOIADOS PELA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ: UMA ANÁLISE SOBRE A AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO COMUNITÁRIA DE MANGUINHOS.

COOPERAÇÃO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE DESENVOLVIMENTO DOS HÓTEIS INDEPENDENTES: UM ESTUDO NO VALE DO CAFÉ: (RJ)

ENTRE A ORGANIZAÇÃO E O EMPREGADO: O CONTROLE ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO DE MEDIAÇÃO EM UMA EMPRESA DE UM SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO

MODELAGEM DE PROCESSOS ORIENTADA PARA O MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS: CONSTRUÇÃO DE UM MODELO PARA A UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO

Comunicação Organizacional Integrada: O Estado da Prática e a Percepção dos Gestores de Institutos na UFRRJ.

CULTURA ORGANIZACIONAL DA EMBRAPA AGROBIOLOGIA: UM ESTUDO DOS PRESSUPOSTOS CULTURAIS QUE ESTIMULAM A INOVAÇÃO E TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIAS PARA A SOCIEDADE.

Gestão de Processos Aplicada à Realização de Convênios em Instituição Federal de Ensino Superior.

Gestão de Processos na Administração Pública: Proposta de um Plano de Melhoria para o Processo de Prestação de Contas da UFRRJ

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE PESSOAS NA FACULDADE NACIONAL DE DIREITO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO.

PARA A IMPLANTAÇÃO DA MERITOCRACIA NA GESTÃO DE CARREIRA: IMPLICAÇÕES DOS CONTEXTOS CULTURAL, GERENCIAL E POLÍTICO DE UMA EMPRESA ESTATAL FEDERAL BRASILEIRA.

Dinâmicas de Aprendizagem dos Servidores Públicos para Desenvolvimento de suas Competências Funcionais no ICEX da UFF.

A Utilização dos Jogos de Empresas para Aprendizagem sobre o Mercado de Ações.

A DIMENSÃO DA PARTICIPAÇÃO NO PLANEJAMENTO: UM ESTUDO DA EDIFICAÇÃO DO PLANO DIRETOR PARTICIPATIVO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR BRASILEIRA.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: UMA PROPOSTA DE MODELO DE PLANO DIRETOR DE TI PA RA A UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO

ANÁLISE DE POLÍTICAS PÚBLICAS: UMA CONTRIBUIÇÃO AO DEBATE DA INTERSETORIALIDADE A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DO PROJETO TEIAS – ESCOLA MANGUINHOS

Leis de incentivo e Captação de recursos: os desafios para o financiamento do Setor Cultural