Programa de Pós-graduação em Gestão e Estratégia

Implantação de um programa de gerenciamento de resíduos recicláveis para o CEFET – Campus Petrópolis, com base na aplicação da gestão de projetos.

Proposta para profissionalização de Empresa Familiar: Um Estudo de Caso de Uma Instituição de Ensino Privada da Região Sul Fluminense.

Uma análise da Gestão Operacional em uma Multinacional de Argamassas Industrializadas sob a Ótica dos princípios Lean Manufacturing.

Gestão do Conhecimento Pessoal para a melhoria dos resultados de projetos a partir de Lições Aprendidas: um estudo de caso com gestores tecnológicos em um centro de P&D.

Análise de Mercado no Segmento de Rações para Cães e Gatos no Município de Seropédica-RJ, nos anos de 2015-2016.

Avaliação do CRM Numa Instituição Financeira Segundo Gerentes de Relacionamento.

Inovação no Mercado Editorial: O Caso da Biblioteca Virtual.

Sentidos do Trabalho e da Carreira Profissional na Ótica dos Empregados: O caso de uma Fundação de Previdência e Assistência Social.

Aprendizagem de Competências Coletivas de Servidores Técnicos Administrativos: o caso dos cursos de graduação do Instituto Mulltidisciplinar da UFRRJ.

Transporte Ferroviário de Cargas: Desafios e Oportunidades para o Aumento da Participação no Transporte de Container na Região Sudeste Brasileira.

Narrativas do setor de mineração sobre a sustentabilidade e a proposição de um novo pilar estratégico para empresas do Setor.

Heterarquia na Aprendizagem Coletiva e Desenvolvimento de Competência Profissional Pericial num Centro de Criminalística: o caso da Polícia Militar do Rio de Janeiro.

Gestão do Conhecimento Pessoal de Especialistas para a Efetividade Organizacional: Proposta de Framework em Uma Empresa de Consultoria.

Adoção de Sistemas Integrados de Gestão (Erp): Potencialidades e Restrições nas Micro e Pequenas Empresas Brasileiras.

Gestão pública empreendedora e desenvolvimento econômico local: um estudo de caso do projeto “Fomenta Três Rios”.

Gestão de Processos – Uma Proposta de Implementação de Melhorias em uma Instituição Federal de Ensino Superior.

EDUCAÇÃO VIVENCIAL: USO DA FERRAMENTA JOGO SIMULADO EMPRESARIAL NO APOIO AO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NO DISCENTE DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO.

ENTRE OPORTUNIDADES E RECURSOS: A ESTRATÉGIA COMPETITIVA DE UMA OPERADORA NO MERCADO REGULADO DAS TELECOMUNICAÇÕES

Implantação de melhorias no processo de compra de recursos de tecnologia de informação e comunicação na Eletrobras Eletronuclear

Pesquisa de Satisfação dos Usuários do Transporte Coletivo Urbano e Semiurbano por Ônibus na Microrregião de Três Rios/RJ como Ferramenta para a Melhoria da Gestão do Serviço Prestado.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO: DIAGNÓSTICO DA DINÂMICA SATIS-MOTIVACIONAL DO SERVIDOR TÉCNICO ADMINISTRADOR NA UFJF.

DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA A GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS FIRMADOS EM UMA UNIDADE FEDERAL DE SAÚDE.

GERENCIAMENTO DO FLUXO DE VALOR PARA IMPLEMENTAÇÃO DE PRINCÍPIOS LEAN EM PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: APLICAÇÃO EM UMA EMPRESA DO SETOR AUTOMOTIVO.

A RACIONALIZAÇÃO DO PROCESSO LICITATÓRIO EM UMA UNIDADE FEDERAL DE SAÚDE POR MEIO DO DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO.

Práticas de gestão do conhecimento pessoal facilitadoras do processo de contratação de serviços: Estudo de caso em unidades de serviços compartilhados de uma empresa de energia.