Programa de Pós-graduação em Gestão e Estratégia

GESTÃO DA POLÍTICA PÚBLICA BRASILEIRA DE RECURSOS HÍDRICOS: UMA PROPOSTA RELACIONAL DE GESTÃO INTEGRADA DO COMITÊ DE HIDROGRÁFICA DO RIO PARAÍBA DO SUL.

ANÁLISE DO DESEMPENHO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS: UM PANORAMA DAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DE ENSINO SUPERIOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

O SENTIDO DO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: CONEXÃO POSSÍVEL?

CAPACITAÇÃO GERENCIAL PARA A UFRRJ: Uma Proposta Baseada na aprendizagem dos gestores no escopo de uma Gestão de Pessoas por Competências.

Aspectos que afetam a gestão de equipes virtuais em projetos de manutenção de software de mainframe: estudo de caso em uma empresa internacional de tecnologia da informação.

A GESTÃO DE PROCESSOS E A MELHORIA DO DESEMPENHO: Um estudo de caso no setor de compras de uma empresa de importação e comercialização de produtos eletroeletrônicos.

Desenvolvimento de competências gerenciais na prática em organizações intensivas em conhecimento: um estudo com gestores de equipes na consultoria de TI.

PEQUENA EMPRESA FAMILIAR: UMA ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GESTÃO NA PERSPECTIVA DA CULTURA.

UM ESTUDO SOBRE AS DEMANDAS DOS PRODUTORES DE ALIMENTOS ORGÂNICOS DE VALENÇA-RJ EM FACE A IMPLANTAÇÃO DO CAMPUS DO CEFET/RJ.

O MEIO AMBIENTE E O DESENVOLVIMENTO REGIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA BRASILEIRA.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: O INSTITUTO DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO E ARTÍSTICO.

ELABORAÇÃO DE UMA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE CUSTEIO TDABC, A PARTIR DOS MAPAS DE PROCESSOS, PARA OS SERVIÇOS DE CERTIFICAÇÃO DE EQUIPAMENTOS PRESTADOS POR UM CENTRO DE PESQUISAS.

PROPOSTA DE UMA FERRAMENTA PARA GERENCIAMENTO DA MELHORIA CONTÍNUA DE PROCESSOS