Programa de Pós-graduação em Gestão e Estratégia
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro – UFRRJ
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Juiz de Fora (2005), mestrado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (2008) e doutorado em Administração pela Universidade do Grande Rio (UNIGRANRIO) (2019). Atualmente é Professora do Quadro Permanente do Mestrado em Gestão & Estratégia da UFRRJ na linha de pesquisa Gestão Estratégica de Pessoas. É Professora adjunta da Graduação em Administração da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ ? campus Três Rios), das disciplinas de Gestão de Pessoas e afins. Atua como chefe de departamento do DCAS, campus Três Rios. Também é professora do MBA em Gestão de Pessoas da UFJF. Já atuou também como Gerente de Recrutamento, Seleção e Treinamento de multinacional do segmento de energia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas. Vice-líder do Grupo de Pesquisa em Gestão Estratégica de Pessoas & Organizações (Diretório do CNPq). Membro do Grupo de Pesquisa/CNPq: Grupo de Estudos e Pesquisas em Pessoas e Organizações (UFJF) Pesquisa na área de Gestão de Pessoas, Trabalho e Subjetividade.
ORCID: 0000-0002-6716-6959
