Programa de Pós-graduação em Gestão e Estratégia
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro – UFRRJ
Doutora em Administração De Empresas na Área de concentração em Mudança Organizacional com Estágio Pós Doutoral realizado sob o Edital Capes ColCiencias; Mestre em Administração na Área de Concentração Planejamento e Organizações; Bacharel em Administração de Empresas Públicas e Privadas. Professora Doutora Associado. Atua no Curso de Graduação em Administração Pública do Dpto. Administração Pública da Universidade Federal Rural Do Rio de Janeiro e Membro do Núcleo Docente Estruturante. Atua desde 2002 na Pós Graduação stricto e lato sensu com experiência de 2008 a 2013 em Vice Coordenação e, de 2013 a 2017 em Coordenação do Curso de Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia de 2013 – 2017 onde continua Docente do Quadro Permanente do Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia – MPGE/UFRRJ. Experiencia de 2013-2015 Coordenando o Mestrado Acadêmico em Administração – PPGA/UFRRJ. Publica artigos científicos em Periódicos Especializados e, Trabalhos Completos em Anais de Eventos da Área de Administração. Líder de Tema sobre Epistemologia no ensino e pesquisa da Divisão de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade da ANPAD desde 2012. Experiência profissional em gestão de recursos humanos em empresas de construção civil, de serviços de alimentação, de planejamento familiar e em consultoria sobre capacitação gerencial, avaliação de desempenho, planos de carreira e diagnóstico de clima organizacional. Desenvolve Produtos Tecnológicos e Técnicos para Gestão Estratégica de Pessoas em organizações intensivas em conhecimento. Orienta Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação e de Mestrado. Pesquisa a Administração Pública e Privada, com Ênfase em Gestão de Pessoas e Mudança Organizacional por meio de Estratégias de Aprendizagem Coletiva assim como em Gestão Universitária e Desenvolvimento de Competências Profissionais Individuais e Organizacionais. Leciona e pesquisa em Cursos de Graduação e Pós Graduação Lato e Stricto Sensu em Administração. Realiza pesquisa aplicada em Administração, Diagnóstico Organizacional e Implantação de Tecnologias de Estratégia Organizacional, Gestão de Pessoas no Setor Público e Privado e Desenvolvimento e Aprendizagem em organizações de conhecimento intensivo, Desenvolvimento de competências e aprendizagem coletiva para ensino e pesquisa em administração no Brasil e Latinoamérica. Em pesquisa teórica foca a epistemologia (phronesis, fenomenografia) e metodologia (reflexividade e análise fenomenográfica) em administração para gerar conhecimento e interdisciplinar sobre as dinâmicas humanas e estratégias de gestão do trabalho coletivo nas organizações com ênfase nos microprocessos de aprendizagem e mudança a partir das praticas compartilhadas. Avaliadora de revistas científicas da área. Parecerista da Capes e do CNPQ. Membro do Conselho Fiscal Anpad mandato 2018 – 2020.
ORCID: 0000-0001-9541-1694
