LINHA DE ATUAÇÃO 3 – Estratégias de Gestão de Pessoas e Organizações

DOCENTES: André Cribb, Beatriz Villardi, Fabrícia Constantino, Cris Drumond, Débora Vargas, Marcia Cova, Paulo Domingues

DESCRIÇÃO:  A linha de pesquisa atuação tem como objetivo construir propostas estratégicas e soluções de aprimoramento do desempenho organizacional pertinentes a cada realidade organizacional dos setores produtivos e de serviços, mediante seus recursos. Para tal, são ações desta linha, entre outras: identificar, diagnosticar e prospectar as práticas organizacionais e de seus praticantes, sistematizar o conhecimento produzido na área de administração especificamente sobre estratégias de gestão com base em sua força de trabalho e recursos intra e interorganizacionais. A prática profissional da administração e da prática da pesquisa na vida acadêmica são nesta linha consideradas como situações intensivas em de conhecimento geradas produzido pelo trabalho e os trabalhadores, das quais decorrem desempenhos, práticas e estratégias organizacionais.

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Palavras-chaves: Pesquisa Científica e Tecnológica; Solução de Problemas Organizacionais; Implementação Tecnológica; Inovação; Políticas Públicas; Gestão de Processos; Eficiência; Desempenho organizacional

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Área: Administração

Subárea: Administração de Setores Específicos, Administração de empresas, Administração Pública, Administração da Produção


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