Plano de Autoavaliação
Ao completar 10 anos no quadriênio 2017-2020, foi construída a Política de Autoavaliação do PPGAO orientada aos princípios e à visão do Programa e aderente ao Plano de Desenvolvimento da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, compreendendo princípios éticos, tais como honestidade, transparência, respeito à individualidade, à privacidade e à integridade dos sujeitos.
Avaliações:
- Sucesso discente:
Avaliação das dissertações: As bancas são integradas por pelo menos um membro externo ao PPGAO e à UFRRJ. O PPGAO prima pela qualidade das Dissertações e adequação das pesquisas aos seus objetivos, à modalidade profissional, e às demandas do mundo do trabalho. Há estímulo à participação de membros externos vinculados às organizações, e à eliminação de bancas endógenas e repetitivas.A aprovação dos membros das bancas é realizada pelo Colegiado do PPGAO. Os resultados das pesquisas embasam a inserção pública (local, regional, nacional) e visibilidade do PPGAO.
- Aprendizagem:
Matriz curricular: Foi realizada a revisão e a reestruturação da Matriz Curricular do PPGAO embasada na identificação de lacunas na formação, na integração dos discentes às atividades de pesquisa do Programa; na atualização do conhecimento técnico científico e assim de sua abordagem nas disciplinas que foram todas atualizadas. Eliminaram-se as sobreposições e valorizaram-se a interdisciplinaridade e o enfoque sistêmico com foco nas disciplinas profissionais, considerando a expertise do corpo docente em atividade.
As disciplinas são avaliadas pelos discentes por meio de Instrumento de Pesquisa de Disciplinas
Planejamento Estratégico (PE): Construído nos anos de 2020 e 2021, o Planejamento Estratégico fez parte de um esforço no sentido de ampliar o impacto do PPGAO na formação de alto nível, o desenvolvimento docente e a produção técnica e tecnológica. Os subsídios utilizados para a construção do PE partiram de um amplo Diagnóstico Organizacional, do qual participaram docentes, discentes, egressos e técnicos-administrativo. Definiram-se os pontos considerados como forças, fraquezas (aspectos internos), oportunidades e ameaças (aspectos externos) e foram apontadas o elenco de ações que guiam a busca da melhoria contínua e excelência do PPGAO.