{"id":5365,"date":"2023-10-16T19:08:25","date_gmt":"2023-10-16T22:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cursos.ufrrj.br\/posgraduacao\/ppgeduc\/?page_id=5365"},"modified":"2025-02-07T10:51:47","modified_gmt":"2025-02-07T13:51:47","slug":"licenca-maternidade","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cursos.ufrrj.br\/posgraduacao\/ppgeduc\/licenca-maternidade\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a Maternidade"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A fundamenta\u00e7\u00e3o normativa para licen\u00e7a maternidade, tanto nas normas internas da UFRRJ quanto nas externas da CAPES e da legisla\u00e7\u00e3o federal, garante \u00e0 estudante o direito ao afastamento tempor\u00e1rio de suas atividades acad\u00eamicas em decorr\u00eancia da gesta\u00e7\u00e3o e parto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Legisla\u00e7\u00e3o Federal:<\/strong> A <strong><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/Leis\/1970-1979\/L6202.htm\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/Leis\/1970-1979\/L6202.htm\">Lei n\u00ba 6.202, de 17 de abril de 1975<\/a><\/strong>, assegura \u00e0 estudante gestante, a partir do oitavo m\u00eas de gesta\u00e7\u00e3o e durante tr\u00eas meses, o regime de exerc\u00edcios domiciliares. O in\u00edcio e o fim desse per\u00edodo s\u00e3o determinados por atestado m\u00e9dico a ser apresentado ao Colegiado. Em casos excepcionais, comprovados por atestado m\u00e9dico, o per\u00edodo de repouso pode ser aumentado, antes e depois do parto. Em qualquer caso, a estudante tem o direito de prestar os exames finais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Normas da CAPES:<\/strong> A <strong><a href=\"https:\/\/www.normasbrasil.com.br\/norma\/portaria-248-2011_231705.html\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.normasbrasil.com.br\/norma\/portaria-248-2011_231705.html\">Portaria CAPES n\u00ba 248, de 19 de dezembro de 2011<\/a><\/strong>, estabelece que os prazos regulamentares m\u00e1ximos de vig\u00eancia das bolsas de estudo no pa\u00eds e no exterior, iguais ou superiores a 24 meses, destinadas \u00e0 titula\u00e7\u00e3o de mestres e doutores, poder\u00e3o ser prorrogados por at\u00e9 quatro meses, caso a bolsista se afaste temporariamente de suas atividades devido ao parto. O afastamento tempor\u00e1rio deve ser formalmente comunicado \u00e0 CAPES, com a confirma\u00e7\u00e3o da Pr\u00f3-Reitoria, coordena\u00e7\u00e3o do curso ou orientador, especificando as datas de in\u00edcio e t\u00e9rmino, e acompanhado de documentos comprobat\u00f3rios da gesta\u00e7\u00e3o e nascimento. Durante o afastamento, os pagamentos da bolsa n\u00e3o ser\u00e3o suspensos, respeitando o limite de quatro meses. A prorroga\u00e7\u00e3o da vig\u00eancia da bolsa corresponder\u00e1 ao per\u00edodo de afastamento das atividades acad\u00eamicas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Normas Internas da UFRRJ:<\/strong> A<strong> <a href=\"https:\/\/cursos.ufrrj.br\/posgraduacao\/ppgeduc\/files\/2023\/11\/Deliberacao-631-CEPE-REGULAMENTO-GERAL-DA-POS.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/cursos.ufrrj.br\/posgraduacao\/ppgeduc\/files\/2023\/11\/Deliberacao-631-CEPE-REGULAMENTO-GERAL-DA-POS.pdf\">Delibera\u00e7\u00e3o 631\/2023<\/a> <\/strong>sobre o Regulamento Geral dos Programas de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu da UFRRJ tamb\u00e9m contempla a licen\u00e7a maternidade. Nesses casos, a discente ter\u00e1 seu prazo regulamentar de conclus\u00e3o do curso prorrogado por at\u00e9 cento e vinte dias, com base na <strong><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2015-2018\/2017\/Lei\/L13536.htm\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2015-2018\/2017\/Lei\/L13536.htm\">Lei n\u00ba 13.536, de 15 de dezembro de 2017.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante que as estudantes gestantes ou em licen\u00e7a maternidade comuniquem seu afastamento \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o do PPGEduc, apresentando a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para que seus direitos sejam garantidos. Em resumo, a legisla\u00e7\u00e3o federal, as normas da CAPES e o regulamento interno da UFRRJ asseguram que estudantes em estado de gravidez tenham direito a licen\u00e7a maternidade, com a possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o dos prazos de conclus\u00e3o de curso e de bolsas de estudo, garantindo a continuidade de seus estudos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No link abaixo encontra-se o requerimento para licen\u00e7a maternidade, clique para acessa-lo<br><br><strong>Requerimento &#8211; <a href=\"https:\/\/cursos.ufrrj.br\/posgraduacao\/ppgeduc\/files\/2023\/11\/Requerimento-de-Licenca-Maternidade-PPGEDUC.docx\">Licen\u00e7a maternidade<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A fundamenta\u00e7\u00e3o normativa para licen\u00e7a maternidade, tanto nas normas internas da UFRRJ quanto nas externas da CAPES e da legisla\u00e7\u00e3o federal, garante [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-5365","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - 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