Rio de Janeiro, 21 de novembro de 2019.
Produção Discente

DEFESAS REALIZADAS – Banco de Disserta√ß√Ķes
TFC – Trabalho de Conclus√£o de Curso 2019
TFC – Trabalho de Conclus√£o de Curso 2018
TFC – Trabalho de Conclus√£o de Curso 2017
TFC – Trabalho de Conclus√£o de Curso 2016
TFC – Trabalho de Conclus√£o de Curso 2015
TFC – Trabalho de Conclus√£o de Curso 2014
TFC – Trabalho de Conclus√£o de Curso 2013

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                                     ARTIGOS PUBLICADOS POR DISCENTES (2017-2018)

Discente: Jos√© Marcelo Alc√Ęntara Mendon√ßa (TURMA 2016)

  1. MENDONÇA, J. M. A.; SALDANHA, J. A. V. ; SANTOS, A. L. T. . Implantação de modelo de compartilhamento de infraestrutura entre operadoras de telefonia móvel: uma avaliação à luz da teoria de criação do conhecimento de Nonaka e Takeushi e do conceito de inovação aberta. In: IX CASI, 2018, RIO DE JANEIRO. Anais do XI CASI РCongresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2018.
  2. MENDON√áA, JOS√Č M. A.; SALDANHA, J. A. V. ; SANTOS, A. L. T. . Implanta√ß√£o de modelo de compartilhamento de infraestrutura entre operadoras de telefonia m√≥vel: uma avalia√ß√£o √† luz da teoria de cria√ß√£o do conhecimento de Nonaka e Takeushi e do conceito de inova√ß√£o aberta. 2018. (Apresenta√ß√£o de Trabalho/Congresso).

 Discente: Cibele Rizzuto (TURMA 2016)

  1. ¬†OLIVEIRA, C. L. R.; AY CRIBB . A GEST√ÉO DO CONHECIMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO DE INOVA√á√ēES EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE: O CASO DA BHS COM√ČRCIO DE PRODUTOS PARA SA√öDE LTDA ? EPP. PERSPECTIVAS EM GEST√ÉO & CONHECIMENTO, v. 8, p. 4-20, 2018.
  2. OLIVEIRA, C. L. R.; AY CRIBB . A GEST√ÉO DO CONHECIMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO DE INOVA√á√ēES EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE: O CASO DA BHS COM√ČRCIO DE PRODUTOS PARA SA√öDE LTDA ? EPP. In: KM Brasil Congresso Brasileiro de Gest√£o do Conhecimento, 2018, S√£o Paulo. 38 – A Gest√£o do Conhecimento para o Desenvolvimento de Inova√ß√Ķes em uma Empresa de Pequeno Porte, o caso da BHS Com√©rcio de Produtos para Sa√ļde Ltda. ? EPP., 2018.

Discente: Carolina Souza Nogueira (TURMA 2016)

  1. NOGUEIRA, C. S.; VILLARDI, B. Q. . Concep√ß√Ķes decorrentes das pr√°ticas gerenciais e sua influ√™ncia na sa√ļde psicossocial dos trabalhadores em uma Institui√ß√£o Federal de Ensino Superior: Do estar em adoecimento agudo ao estar saud√°vel. In: XI CASI – Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, 2018, Rio de Janeiro – RJ. Anais do XI CASI – Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o. Volta Redonda – RJ, 2018. v. XI.
  2. NOGUEIRA, C. S.; VILLARDI, B. Q. . (IN) COMPET√äNCIAS GERENCIAIS E SA√öDE PSICOSSOCIAL DO TRABALHADOR EM INSTITUI√á√ēES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR: AS CONCEP√á√ēES DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO. In: X SEGOC – Semin√°rio de Gest√£o Organizacional Contempor√Ęnea, 2018, Vit√≥ria – ES. Anais do X SEGOC – Semin√°rio de Gest√£o Organizacional Contempor√Ęnea. Vit√≥ria (ES), 2018. v. X. p. 414-432.

Discente: Holdai Ribeiro de Almeida Jr (TURMA 2016)

  1. Almeida, Holdai Ribeiro; RAMOS FILHO, AM√ČRICO DA COSTA . Conceitos da Gest√£o de Mudan√ßas Organizacionais Aplicados ao Gerenciamento de Projetos: Utiliza√ß√£o do HCMBOK em um Projeto de Engenharia. REVISTA INOVA√á√ÉO, PROJETOS E TECNOLOGIAS, v. 6, p. 59-71, 2018.
  2. ALMEIDA JUNIOR, H. R.; RAMOS FILHO, A. C. . Conceitos da Gest√£o de Mudan√ßas Organizacionais Aplicados ao Gerenciamento de Projetos: Utiliza√ß√£o do HCMBOK¬ģ em um Projeto de Engenharia. In: XIV Congresso Nacional de Excel√™ncia em Gest√£o & V INOVARSE 2018, 2018, Rio de Janeiro. XIV Congresso Nacional de Excel√™ncia em Gest√£o & V INOVARSE 2018, 2018.
  3. ALMEIDA JUNIOR, H. R.; RAMOS FILHO, A. C. . Conceitos da Gestão de Mudanças Organizacionais Aplicados à Efetividade do Gerenciamento de Projetos: um Estudo com Gerentes Seniores. REVISTA DE GESTÃO E PROJETOS, 2019. ACEITO PARA PUBLICAÇÃO

Discente: Leonardo Souza Soares (TURMA 2016)

  1. SOARES, LEONARDO SOUZA; OLIVEIRA, DANIEL RIBEIRO DE . Desenvolvimento Econ√īmico Local e Gest√£o P√ļblica Empreendedora: um Estudo de Caso do Projeto -Fomenta Tr√™s Rios-. REVISTA FSA (FACULDADE SANTO AGOSTINHO), v. 15, p. 69-87, 2018.
  2. Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o – CASI. Desenvolvimento Econ√īmico Local e Gest√£o P√ļblica Empreendedora: Um estudo de caso do Projeto Fomenta Tr√™s Rios. 2017. (Congresso).

Discente: Klinger Pereira (TURMA 2016)

  1. ¬†PEREIRA, K.;¬†GALINDO, F. L. O. C.. A Comunica√ß√£o P√ļblica como abordagem te√≥rica emp√≠rica na estrat√©gia de comunica√ß√£o em uma Institui√ß√£o Federal de Ensino Superior. FOCO (FACULDADE NOVO MIL√äNIO), v. 11, p. 101-122-223, 2018.
  2. GALINDO, F. L. O. C.;¬†PEREIRA, K.¬†. A emerg√™ncia da comunica√ß√£o p√ļblica nas ci√™ncias sociais: um estudo bibliom√™trico. SODEBR√ĀS, v. 12, p. 69-74, 2017.
  3. PEREIRA, K.;¬†GALINDO, F. L. O. C.. A Comunica√ß√£o P√ļblica como abordagem te√≥rica emp√≠rica na estrat√©gia de comunica√ß√£o em uma Institui√ß√£o Federal de Ensino Superior.. FOCO (FACULDADE NOVO MIL√äNIO), 2018.

Discente: Fernando Victor Cavalcante (TURMA 2016)

Men√ß√£o Honrosa pela indica√ß√£o de melhor trabalho na √°rea de Administra√ß√£o de Opera√ß√Ķes Produtivas e Servi√ßos no XI CASI – Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, Universidade Federal Fluminense em 2018.

  1. COMES, M. B. ;¬†CAVALCANTE, F. V.; MORAES, T. S. ; RAMOS FILHO, A. C. ; TODA, F. A. . A Gest√£o do Conhecimento na Aplica√ß√£o dos Princ√≠pios Fundamentais da Administra√ß√£o P√ļblica Federal. In: X Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, 2018, Petr√≥polis. Anais do X CASI – X Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o. Petr√≥polis – RJ: FMP-FASE, 2018. v. 10.
  2. CAVALCANTE, F. V.; SANTOS, A. L. T. ; COMES, M. B. . Proposi√ß√£o de Melhorias no Processo de Admiss√£o de Servidores de uma Institui√ß√£o de Ci√™ncia e Tecnologia em Sa√ļde: o Caso Fiocruz. In: XI Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI – XI Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, 2018. v. 11.
  3. CAVALCANTE, F. V.; RENAULT, T. B. . Compet√™ncias Organizacionais do Sistema de Gest√£o Tecnol√≥gica de uma Institui√ß√£o de Ci√™ncia e Tecnologia em Sa√ļde: o Caso Fiocruz. In: XLII Encontro da ANPAD – EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. EnANPAD 2018, 2018.
  4. CAVALCANTE, F. V.; RENAULT, T. B. . Gest√£o por Compet√™ncias: uma Avalia√ß√£o das Pr√°ticas de Gest√£o de Pessoas em uma Institui√ß√£o P√ļblica de Ci√™ncia e Tecnologia em Sa√ļde. In: VI Encontro de Gest√£o de Pessoas e Rela√ß√Ķes de Trabalho – EnGPR, 2017, Curitiba. VI Encontro de Gest√£o de Pessoas e Rela√ß√Ķes de Trabalho – EnGPR, 2017.
  5. CAVALCANTE, F. V.; COMES, M. B. ; RENAULT, T. B. . Gestão Tecnológica na Fiocruz: Explicitando Motivadores, Facilitadores e Barreiras à Transferência de Tecnologia. In: XLI Encontro da ANPAD РEnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da ANPAD РEnANPAD 2017, 2017.
  6. CAVALCANTE, F. V.; TODA, F. A. ; RENAULT, T. B. . An√°lise de uma Inova√ß√£o no Processo de Capta√ß√£o de Recursos de uma Institui√ß√£o P√ļblica √† luz das Teorias de Cria√ß√£o do Conhecimento Organizacional e Aprendizagem Multin√≠vel. In: XLI Encontro da ANPAD – EnANPAD 2017, 2017, S√£o Paulo. XLI Encontro da ANPAD – EnANPAD 2017, 2017.
  7. CAVALCANTE, F. V.; RENAULT, T. B. . Gest√£o por Compet√™ncias: uma Avalia√ß√£o das Pr√°ticas de Gest√£o de Pessoas em uma Institui√ß√£o P√ļblica de Ci√™ncia e Tecnologia em Sa√ļde. RAHIS, 2019. ACEITO PARA PUBLICA√á√ÉO
  8. CAVALCANTE, F. V.; COMES, M. B. ; RENAULT, T. B. . Intervenientes dos processos de transferência tecnológica em uma instituição de ciência e tecnologia: o Caso Fiocruz. Revista Gestão e Tecnologia, 2018.

 Discente: Michele Mendes Hiath Silva (TURMA 2016)

  1. Silva M.M.H.; de Oliveira, Saulo Barbar√° . Proposal to Implementation Time-Driven Activity Based Costing (TDABC) for Calculation of Surgical Procedure Costs of a Medium-Sized Teaching Hospital. ADVANCES IN INTELLIGENT SYSTEMS AND COMPUTING, v. 721, p. 191-199, 2018.
  2. SILVA, M. M. H.; OLIVEIRA, S. B. ; TODA, F. A. . Uma Avalia√ß√£o do Ambiente Prop√≠cio para a Inova√ß√£o em uma Institui√ß√£o de Sa√ļde: O Caso do Hospital das Cl√≠nicas de Teres√≥polis Costantino Ottaviano. 2018. (Apresenta√ß√£o de Trabalho/Congresso).

Discente: Luiz Fernando Resende de Souza (TURMA 2016)

  1.  SOUZA, LUIZ FERNANDO REZENDE; ROCHA, SAULO BARROSO . Metodologia de Análise e Solução de Problemas como Mediadora na Aprendizagem Organizacional. Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho), v. 15, p. 3-26, 2018.
  2. BEZERRA, NELSON ROBERTO DE ALBUQUERQUE;¬†SOUZA, LUIZ FERNANDO REZENDE DE¬†;¬†FARIAS FILHO, JOS√Č RODRIGUES DE¬†. O Projeto do Complexo Industrial Portu√°rio Suape (CIPS): a transforma√ß√£o dos trabalhadores locais em trabalhadores globais e a influ√™ncia das redes sociais – um estudo de caso. Revista Eletronica Sistemas & Gest√£o, v. 12, p. 126, 2017.
  3. SOUZA, L. F. R.; ROCHA, S. B. ; SANTOS, A. L. T. . A Moderniza√ß√£o na Contrata√ß√£o de Servi√ßos pela Administra√ß√£o P√ļblica Federal: A Nova Instru√ß√£o Normativa Aplicada √† Gest√£o de Contratos no Instituto Nacional de C√Ęncer Jos√© Alencar Gomes da Silva – INCA. In: Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, 2018, Rio de Janeiro. A MODERNIZA√á√ÉO NA CONTRATA√á√ÉO DE SERVI√áOS PELA ADMINISTRA√á√ÉO P√öBLICA FEDERAL: A NOVA INSTRU√á√ÉO NORMATIVA APLICADA √Ä GEST√ÉO DE CONTRATOS NO INSTITUTO NACIONAL DE C√āNCER JOS√Č ALENCAR GOMES DA SILVA ? INCA, 2018.

Discente: Rafael de Souza Hipólito (TURMA 2016)

  1. HIP√ďLITO, RAFAEL DE SOUZA; TODA, FAVIO AKIYOSHI ; ROCHA, SAULO BARROSO . Implanta√ß√£o de um Modelo de Gest√£o por Resultados em uma Empresa de Transporte Ferrovi√°rio. Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho), v. 16, p. 03-26, 2019. ACEITO PARA PUBLICA√á√ÉO

Discente: André Luiz Trajano dos Santos  (TURMA 2016)

Men√ß√£o Honrosa pela indica√ß√£o de melhor trabalho na √°rea de Administra√ß√£o de Opera√ß√Ķes Produtivas e Servi√ßos no XI CASI – Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, Universidade Federal Fluminense em 2018.

  1. SANTOS, A. L. T.; Rocha, S. B. ; TODA, F. A. . MODELO DE CONTRATA√á√ÉO APLICADO √Ä PRESTA√á√ÉO DE SERVI√áOS DE MANUTEN√á√ÉO PREVENTIVA E CORRETIVA E DE EQUIPAMENTOS M√ČDICO-HOSPITALARES: INOVA√á√ÉO A PARTIR DA EXPERI√äNCIA DO INSTITUTO NACIONAL DE C√āNCER. RAHIS. REVISTA DE ADMINISTRA√á√ÉO HOSPITALAR E INOVA√á√ÉO EM SA√öDE, v. 14, p. 105-123, 2017.
  2. SANTOS, A. L. T.; DAHER, E. P. ; Rocha, S. B. . Virei fiscal, e agora? A fiscaliza√ß√£o de contratos administrativos no Instituto Nacional de C√Ęncer Jos√© Alencar Gomes da Silva In: XIV CNEG – Congresso Nacional de Excel√™ncia em Gest√£o, 2018, Rio de Janeiro. XIV CNEG – Congresso Nacional de Excel√™ncia em Gest√£o, 2018. p. 01-20.
  3. Mendonça, J. M. A. ; SALDANHA, J. A. V. ; SANTOS, A. L. T. . Implantação de modelo de Compartilhamento de infraestrutura entre operadoras de telefonia móvel: uma avaliação à luz da teoria de criação do conhecimento de Nonaka e Takeushi e do conceito de inovação aberta.. In: XI Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI РXI Congresso de Administração, Sociedade e Inovação., 2018. v. 11.
  4. SOUZA, L. F. R. ; Rocha, S. B. ; SANTOS, A. L. T. . A Moderniza√ß√£o na Contrata√ß√£o de Servi√ßos pela Administra√ß√£o P√ļblica Federal: A Nova Instru√ß√£o Normativa Aplicada √† Gest√£o de Contratos no Instituto Nacional de C√Ęncer Jos√© Alencar Gomes da Silva – INCA. In: XI Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o., 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI – XI Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, 2018. v. 11.
  5. HIPOLITO, R. S. ; TODA, F. A. ; SANTOS, A. L. T. . Plano Tático-Estratégico como Ferramenta para o Alcance de Resultados: um Estudo Aplicado em uma Empresa Ferroviária. In: XI Congresso de Administração, Sociedade e Inovação., 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI РXI Congresso de Administração, Sociedade e Inovação., 2018. v. 11.
  6. CAVALCANTE, F. V. ; SANTOS, A. L. T. ; COMES, M. B. . Proposi√ß√£o de Melhorias no Modelo de Admiss√£o de Servidores de uma Institui√ß√£o de Ci√™ncia e Tecnologia em Sa√ļde: o caso Fiocruz. In: XI Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o., 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI – XI Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o., 2018. v. 11.
  7. SANTOS, A. L. T.; DAHER, E. P. . Inova√ß√£o de Processos de Contrata√ß√£o Aplicada √† Presta√ß√£o de Servi√ßos de Manuten√ß√£o Equipamentos M√©dico-Hospitalares: A Experi√™ncia do Instituto Nacional de C√Ęncer Jos√© Alencar Gomes da Silva – INCA. In: XI Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o., 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI – XI Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o., 2018. v. 11.

 Discente: Sheila Maria de Souza Santos (TURMA 2016)

  1. SANTOS, S. M. S.; ROCHA, S. B. ; LOPES, P. L. ; MOURA, R. G. . INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL: um estudo conduzido pela teoria da criação do conhecimento organizacional de Nonaka e Takeuchi. Cadernos de Administração (PUCCAMP), v. 12, p. XX-YY, 2018.
  2. SANTOS, S. M. S.; MONTEIRO, A D ; CONCEIÇÃO, G.L. ; LOPES, P. L. ; VICENTE JÚNIOR, W . A gestão estratégica na administração. 3. ed. Ponta Grossa (PR: Editora Atena, 2018. v. 3. 315p .
  3. SANTOS, S. M. S.; MONTEIRO, A D ; CONCEI√á√ÉO, G.L. ; LOPES, P. L. ; VICENTE J√öNIOR, W . METODOLOGIA ATIVA NO PROCESSO DE ENSINO E DE APRENDIZAGEM PARA O PROCESSO DECIS√ďRIO. In: EDITORA ATENA. (Org.). Gest√£o estrat√©gica na administra√ß√£o 3. 3ed.PONTA GROSSA – PR: ATENA, 2018, v. 3, p. 1-315.
  4. SANTOS, S. M. S.; MONTEIRO, A D ; CONCEI√á√ÉO, G.L. ; LOPES, P. L. ; VICENTE J√öNIOR, W . GEST√ÉO ORGANIZACIONAL: DA ESTRAT√ČGIA √Ä TOMADA DE DECIS√ÉO – CASO DE ENSINO. In: X CASI – X Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, 2017, Petropolis. Anais do X CASI – X Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, 2017. v. 10.

Discente: Marcos Paulo do Couto Costa (TURMA 2015)

  1. SOUZA, A. N. ; FERREIRA, D. V. ; COSTA, M. P. C.. Análise do Clima Organizacional em uma Instituição Financeira ? um estudo de caso. Revista da Faculdade de Administração e Economia РReFAE, v. 8, p. 13-39, 2017.
  2. LADEIRA, M. M. ; FERREIRA, D. V. ; FERREIRA, Victor Cl√°udio Paradela ; NASCIMENTO, R. P. ;¬†COSTA, M. P. C.. SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA O IDOSO: UM ESTUDO EXPLORAT√ďRIO. Revista “Vianna Sapiens”, v. 8, p. 71-102, 2017.
  3. PEDROSA, R. R. S. ; FERREIRA, D. V. ; FERREIRA, Victor Cl√°udio Paradela ;¬†COSTA, M. P. C.. MOTIVA√á√ÉO NAS ORGANIZA√á√ēES: ESTUDO DE CASO EM UMA CONFEC√á√ÉO DE ACESS√ďRIOS DE LINHA NOITE E ARTEFATOS T√äXTEIS DE MURIA√Č-MG. Conhecimento Interativo (Online), v. 11, p. 75, 2017.

 Discente: Bárbara Maria Meneses Gomes (TURMA 2015)

  1.  GOMES, BARBARA MARIA MENESES. INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE NO SETOR DE MINERAÇÃO : UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA BRASILEIRA. Revista Gestão e Sustentabilidade Ambiental, v. 6, p. 679, 2017.
  2. GOMES, B. M. M.; GALINDO, F. L. O. C. . Uma abordagem interpretativista para a sustentabilidade a partir das narrativas no Setor de Mineração. PMKT РRevista Brasileira de Pesquisas de Marketing, Opinião e Mídia, 17 set. 2017.

 Discente: Alexandre Ferreira Nascimento (TURMA 2015)

  1. NASCIMENTO, A. F.; RAMOS FILHO, A. C. ; CRIBB, A. Y. . GESTÃO DO CONHECIMENTO PESSOAL COMO POTENCIALIZADORA DA GERAÇÃO DE IDEIAS: ESTUDO SOBRE UM PROGRAMA DE RECONHECIMENTO POR GERAÇÃO DE IDEIAS EM EMPRESA DE CONSULTORIA. Perspectivas em Gestao & Conhecimiento, v. 7, p. 18-34, 2017.
  2. THOM√Č, OCTAVIO SANZ DOS SANTOS ;¬†NASCIMENTO, ALEXANDRE FERREIRA; CARVALHO CID DE ARAUJO, FERNANDO ; FARIAS FILHO, JOS√Č RODRIGUES . Intuition and missing links in Project Management: a case study from the Elbanna (2015) model. BRAZILIAN JOURNAL OF OPERATIONS AND PRODUCTION MANAGEMENT, v. 14, p. 296-303, 2017.
  3. Elisangela Guimar√£es da Costa ; ORMOND, E. O. ;¬†NASCIMENTO, A. F.. Gest√£o do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional: Caso em uma organiza√ß√£o p√ļblica federal. In: VIII Congresso Nacional de Administra√ß√£o e Contabilidade – AdCont 2017, 2017, Rio de Janeiro. Gest√£o do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional: Caso em uma organiza√ß√£o p√ļblica federal, 2017.
  4. NASCIMENTO, A. F.; RAMOS FILHO, A. C. ; ENTRIEL, A. L. ; OLIVEIRA, S. B. . M√ļltiplas formas de manifesta√ß√£o do conhecimento nas organiza√ß√Ķes: proposta de framework como abordagem estrat√©gica para alcance da efetividade organizacional. In: X Congresso de Administra√ß√£o, Sociedade e Inova√ß√£o, 2017, Petr√≥polis. Anais do CASI, 2017.
  5. NASCIMENTO, A. F.; ORMOND, E. O. ; OLIVARES, G. . Estratégias de Gestão do Conhecimento e sua Aplicação no Ensino Superior. In: X Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2017, Petrópolis. Anais do CASI, 2017.

Discente: EDUARDO DE OLIVEIRA ORMOND (TURMA 2015)

  1. ORMOND, E. O.; OLIVARES, G. L. ; OLIVEIRA, S. B. ; ORMOND, E. O.. Experiential Education: Creation of a Business Game to Enhance Learning of Business Administration Students. ADVANCES IN INTELLIGENT SYSTEMS AND COMPUTING, v. 15, p. 26, 2017.
  2. ORMOND, E. O.; OLIVARES, G. L. ; OLIVEIRA, S. B. . Experiential Education: Creation of a Business Game to Enhance Learning of Business Administration Students. In: ICITS, 2018, Equador. Experiential Education: Creation of a Business Game to Enhance Learning of Business Administration Students, 2018.
  3. NASCIMENTO, A. F. ; COSTA, E. G. ;¬†ORMOND, E. O.. Gest√£o do conhecimento e aprendizagem organizacional: caso em uma organiza√ß√£o p√ļblica federal. In: Adcont, 2017, Rio de Janeiro. Gest√£o do conhecimento e aprendizagem organizacional: caso em uma organiza√ß√£o p√ļblica federal, 2017.
  4. ORMOND, E. O.; OLIVARES, G. L. ; OLIVEIRA, S. B. . Estratégias de gestão do conhecimento e sua aplicação no ensino superior. In: CASI, 2017, Petrópolis. Estratégias de gestão do conhecimento e sua aplicação no ensino superior.

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